根据我国的相关法律规定,工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,工伤停工留薪期最长为24个月(两年)。一般情况下,停工留薪期会在医院出具的疾病诊断证明书或鉴定机构出具的伤残鉴定报告上有明确记载。
我工伤两年半了,单位每月发生活费(单位说是原工资待遇,发了两年五个月了)是不是就认为单位就默认了我的停职留薪期了呢?中间我也没有申请,因为做了多次手术。
根据我国的相关法律规定,工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,工伤停工留薪期最长为24个月(两年)。一般情况下,停工留薪期会在医院出具的疾病诊断证明书或鉴定机构出具的伤残鉴定报告上有明确记载。