根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。这种情况您可以按照上述规定向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为合同纠纷方面的问题。需要根据合同的内容来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠工资方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

在4S店贷款购车时存在许多套路，因此需要在签订贷款合同时认真仔细阅读相关条款，不要等签完字按完手印后再指出存在的问题，否则很难证明系欺诈或者重大误解。

您好！根据您的描述，您的咨询为工伤方面的问题。如果包工头名下没有公司，一般是需要直接通过诉讼解决，但具体需要根据当事人的证据材料来确定，建议拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为物业管理方面的问题。如果协商不成，您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

消费者权益保护法第二十四条：经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；……不符合质量要求才使用。因个人原因不想要不适用第二十四条。可与经营者协议退部分货款，发货开具发票即缴纳税款。

您好，欢迎使用，我是济南王胜军律师，很高兴为您解答。 对道路交通事故责任认定不服，可以在三日内申请复核。事故认定书一般会作为处理赔偿责任划分的重要依据。根据规定，除护卫国宾车队、追捕现行犯罪嫌疑人、赶赴突发事件现场外，驾驶警车的人民警察在使用警用标志灯具、警报器时，应当遵守下列规定：一般情况下，只使用警用标志灯具；通过车辆、人员繁杂的路段、路口或者警告其他车辆让行时，可以断续使用警报器。

您好！《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。” 《民事诉讼法》 第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第六十六条 证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。如果对方拖欠劳动报酬，你可以根据上述规定收集证据，合同、欠条、结算单、证人证言、微信短信聊天记录、通话录音等都可以作为证据，证据收集后，可以向法院起诉。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为侵权方面的问题。需要根据当时的具体情节来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为手机卡被封方面的问题。建议直接联系办案机关，向办案机关说明情况，然后申请撤销。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为利息方面的问题。超过国家规定的利息法院一般不支持，建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！构成侵权，可以起诉要求停止侵权，赔礼道歉，情节严重，可以要求赔偿或者报警处理。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋租赁纠纷方面的问题。需要根据房屋租赁合同的内容来确定，建议您拿着合同当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为案件查询方面的问题。您可以拨打12368查询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您可以以公司未及时支付劳动报酬为由被迫离职要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！租房期间房东把房子卖了租户可以继续承租。如果新房东不愿意继续出租给租户，则新房东就属于单方解约，应当承担违约责任。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为产假方面的问题。依据山东省人口与计划生育条例规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，拖欠工资，可以采取的维权方式有：1、您可以向实际施工地的劳动监察部门投诉（投诉电话：12333）；2、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。3、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、如果是个人老板拖欠工资，你可以收集证据直接向法院起诉；起诉需要提供证据（比如：劳动合同、证明有劳动关系的其他证据、包括欠条、结算清单、工牌、拖欠工资的聊天记录、电话录音、证人证言等）。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋租赁方面的问题。建议双方协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！