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被人人肉个人信息网络辱骂怎么办

被人人肉了,通过QQ对我进行辱骂,并发送我的个人隐私信息给我我该怎么办

法律问答顾问
法律服务人员
解答

人肉明显是不合法的,针对qq辱骂行为,可以要求侵权人承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。

个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》

第七条 用户的通信自由和通信秘密受法律保护。任何单位和个人不得违反法律规定,利用国际联网侵犯用户的通信自由和通信秘密。

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原告如何知道被告信息

您好!被害人可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-06-27

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如何向法院起诉申请股东出资加速到期

出资加速到期的条件1、公司作为被执行人已实际上破产但不申请破产的;2、公司进入破产程序;3、公司不能清偿债务又延长股东出资期限的。如实出资是每个股东的义务 1 《中华人民共和国企业破产法》第三十五条“人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务的,管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资,而不受出资期限的限制。”2《全国法院民商事审判工作会议纪要》:“6.【股东出资应否加速到期】在注册资本认缴制下,股东依法享有期限利益。债权人以公司不能清偿到期债务为由,请求未届出资期限的股东在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任的,人民法院不予支持。但是,下列情形除外:(1)公司作为被执行人的案件,人民法院穷尽执行措施无财产可供执行,已具备破产原因,但不申请破产的;(2)在公司债务产生后,公司股东(大)会决议或以其他方式延长股东出资期限的。”3 《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第二十二条“公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资,包括到期应缴未缴的出资,以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。”

法律服务人员

2023-06-27

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劳动仲裁

根据我国相关法律规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司关于工作满12个月缴纳社保费的规定与法律明显相违背,你可以向社保行政部门进行反映。至于工资发放的问题,你可以依法申请劳动仲裁。

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2023-06-27

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劳动合同纠纷

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,工人应当按照合同约定的劳动报酬标准计算工资。如果工地未完工导致工人无法继续工作,雇主应当按照劳动合同的约定支付相应的工资,并承担相应的违约责任。若雇主未能履行合同义务而导致工人无法继续工作,则雇主应当承担全部责任,即应按照合同约定支付工人全额工资。所以,老板只能结算百分之七十的做法是不合法的。如果您遇到了这种情况,建议您与用人单位协商解决,如无法达成一致,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-06-27

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关于离职后克扣工资

根据您的描述,用人单位没有罚款权,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。在劳动者没有给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-06-27

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怎样索要赔偿

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

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2023-06-27

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劳动纠纷问题咨询

可以要求经济赔偿劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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2023-06-27

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罚款

根据《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》规定:“对于非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。”

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2023-06-27

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未成年人参加比赛晕倒摔伤,机构和组织者有责任吗?

如果剧院已经尽到安全保障义务,则不承担责任。《民法典》 第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。

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2023-06-27

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如何起诉高利贷和违法贷款公司

您好!被骗数额在3000人民币以上公安机关就可以立案,被骗数额较大,涉嫌诈骗罪,应当及时向公安机关报案。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-06-27

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农村户口临时工不给交保险、不算工龄合法吗?

《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。

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2023-06-27

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欠款不还

您好!根据您的描述,您的咨询为强制执行方面的问题。如果是法院出具的调解书,则可以直接向法院申请强制执行。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-06-27

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专利申请咨询

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:你提交专利申请后,会被送到专利局进行审查。在审查过程中,专利局将会对你的发明进行评估,并决定是否授予你专利权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-06-26

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生产许可证喝小作坊许可证问题

您好!根据您的描述,您的咨询为食品生产许可方面的问题。需要根据许可的范围来确定,建议您当面咨询律师或自己拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-06-26

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加班,解雇,维权

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,用人单位不得以各种形式强迫员工加班。第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形的规定分析,加班需要经过协商。否则,劳动者有权拒绝。建议你们协商处理,协商不成可以提起劳动仲裁维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-06-26

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租赁合同大小写金额不一致, 怎么办

1《中华人民共和国合同法》第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。2实践中会根据缔约前后的共同内容和交易习惯,以及日常经验去综合考虑,根据诚信原则辨别真实的合意,判断是不是笔误

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2023-06-26

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骑电瓶车刮倒

您好!根据您的描述,您的咨询为交通事故方面的问题。需要根据交警部门出具的事故认定书及实际的损失来确定,建议协商解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-06-26

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离婚房产纠纷

1 房子属于双方共有,针对共有的房屋,分割方式可以根据房子的折价款进行计算房屋产权根据不动产登记薄上的记载确认,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明,不动产权属证书记载的事项应当与不动产登记簿保持一致。 2 可以按月支付《民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。第五十条抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。

法律服务人员

2023-06-26

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个人小厂不给工资

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠工资方面的问题。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

法律服务人员

2023-06-26

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交通事故赔偿纠纷

你方首先得要求交警部门出具交通事故责任认定书,对双方的责任进行认定,如果摩托车车主购买有车辆保险的话,你可以要求保险公司按照责任比例承担赔偿责任,若对方没有购买车辆保险,则由驾驶人按照责任比例承担赔偿责任。

法律服务人员

2023-06-26