如果说是没有约定也没有书面的材料证明那么就要证明存在劳动关系然后可以根据劳动关系索要试用期的工资按正常都要进行支付工资并且要有一个约定符合试用与否约定试用的情况有法律规定限制不能随便约定可以向当地的劳动行政部门进行投诉也可以进行诉讼
我刚毕业找了一个客服工作岗位工作老板跟我说试用期七天如果离开了这七天没有工资我当时心里就想七天就七天我又不辞职。当我干到第五天后老板说不用我了并且没有工资,我在微信连续几天跟老板要属于我的工资因为试用期期间不是我主动辞职的而是老板把我辞退了我刚下学也没有想过这些事情我多次跟老板要工资老板让我以前的同事告诉我工资不可能给我连想都不用想,我刚毕业在外面也没有多少钱我就是想要回属于自己的工资 并且老板在我入职的时候没有提到过任何劳动合同我刚毕业这方面的知识也欠缺直到老板辞退我之后我才知道
如果说是没有约定也没有书面的材料证明那么就要证明存在劳动关系然后可以根据劳动关系索要试用期的工资按正常都要进行支付工资并且要有一个约定符合试用与否约定试用的情况有法律规定限制不能随便约定可以向当地的劳动行政部门进行投诉也可以进行诉讼