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孩子之间矛盾

孩子和另外两个女孩子打了一个女孩3个耳光,该怎么解决?

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您好!欢迎对平台的关注。根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:

孩子和另外两个女孩子打了一个女孩3个耳光,若孩子已满14岁,建议报警处理,否则是民事行为,可通过法院诉讼处理。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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中介租房押金不退还

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋租赁方面的问题。如果协商不成,您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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补偿款

关于因建设高速公路导致的耕地征用补偿款分配问题,我们需依法进行分析。依照《土地管理法实施条例》第二十六条的规定,在征用土地时应当按照被征用土地的原用途给予相应的补偿。这包括了土地补偿费、安置补助费及地上附着物和青苗的补偿。根据该条例,这些费用应归属于那些被征用土地的权利人,即直接受征地影响的个人或实体。具体到您的情况,如果贵村的土地属于农村集体所有,那么土地补偿款应首先归集体所有;而安置补助费则应发放给被安置的人员,若需要统一安置,则应支付给负责安置的农村集体经济组织。不需要统一安置的情况下,安置补助费应直接发给被安置人员个人,或者在取得被安置人员同意后,用于支付其保险费用。对于土地上的附着物及青苗的补偿,则应归属于那些物品及作物的所有者。这一部分补偿是基于对私人财产损失的直接补偿,因而不应由未被征地的村民平分。因此,根据您的描述,村委会收到的补偿款应该按照法律规定的比例和用途进行分配,主要补偿给那些被征用土地的农户。其他未被征地的村民没有权利要求平分这部分补偿款。如果有异议或纠纷,建议通过法律途径解决,可以向相关行政机关申请裁决或者向法院提起诉讼。在此过程中,寻求专业律师的帮助会是明智的选择。

法律服务人员

2024-05-07

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未成年被骂多人薅头发

报警110,治安管理处罚法第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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2024-05-07

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被前男友骗了40几万

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】“诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。”的规定分析,诈骗罪是指以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 本案中,对方涉嫌诈骗犯罪,建议你向公安机关报警处理。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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民间借贷

您好!根据您的描述,您的咨询为民间借贷方面的问题。如果有对方的财产线索,最好是申请财产保全。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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公司不给上社保

根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。针对您描述的问题,您可以正常和单位沟通,保留劳动关系以及入职时间的证据,然后以单位违法不缴纳社保为由主张解除劳动关系,之后您可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求补缴社保,同时因为单位不依法缴纳社保,主张支付经济补偿金。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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市南区人民法院立案后多久开庭.

您好!立案后一般1个月左右开庭。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。法院立案后,送达被告法律文书,一般情况下会给被告一个月的举证期限。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2024-05-07

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没签劳动合同,拖欠工资,工资未足额发放

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠工资方面的问题。如果协商不成,您可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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买房后一直不给网签,发现房子因为开发商官司被法院查封了

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋买卖方面的问题。根据最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定,金钱债权执行中,买受人对登记在被执行人名下的不动产提出异议,符合下列情形且其权利能够排除执行的,人民法院应予支持:(一)在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同;(二)在人民法院查封之前已合法占有该不动产;(三)已支付全部价款,或者已按照合同约定支付部分价款且将剩余价款按照人民法院的要求交付执行;(四)非因买受人自身原因未办理过户登记。因此,您可以先向法院申请执行异议。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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夫妻感情不和,

起诉离婚需要准备起诉状、对方的身份信息、结婚证、证据等材料,递交到人民法院立案起诉。依据《民法典》第一千零七十九条规定:夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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户口迁移

你反映的问题需要你本人与户主进行协商,正常的户籍迁移涉及迁出地和迁入地两个公安户籍部门的协调,户主不同意落户除了协商之外,还可以申请分立户口、更换户主或挂靠户口或者迁入公共户。

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2024-05-07

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欠钱不还

您好!根据您的描述,您的咨询为欠款纠纷方面的问题。如果协商不成,您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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驾驶员翻车受伤

您好,《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“机动车发生交通事故造成损害,机动车所有人或者管理人有下列情形之一,人民法院应当认定其对损害的发生有过错,并适用民法典第一千二百零九条的规定确定其相应的赔偿责任:(一)知道或者应当知道机动车存在缺陷,且该缺陷是交通事故发生原因之一的;(二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的;(四)其他应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。”根据上述司法解释规定,机动车所有人或者管理人有过错的情况下,需要承担事故责任,如果没有上述过错,车主可以主张不承担责任,依法维权。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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租房还没入住,甲醛超标

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋租赁方面的问题。需要根据双方签订的房屋租赁合同来确定,如果协商不成,您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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网贷公司起诉了

您好!根据您的描述,您的咨询为网贷方面的问题。需要看对方是否有金融许可证,放贷是否合法,建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-07

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非正常辞职

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”根据以上规定,你方提前三天提出辞职申请,符合劳动合同法相关规定,不构成旷工。如公司按旷工处理,你方可与公司协商,协商不成的,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2024-05-06

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仲裁后没有离职原因

您好!根据您的描述,您的咨询为劳动争议方面的问题。需要根据您的证据材料来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-06

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公司拖欠员工工资

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠工资方面的问题。依据我国劳动争议调解仲裁法规定, 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2024-05-06

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高新区怎么没有法律援助?

A烟台市法律援助中心地址 : 通世路1号电话 : 0535-6666609B莱山区法律援助中心地址 : 迎春大街172号祥隆国际1608房间电话 : 0535-6910676C烟台市福山区法律援助中心地址 : 城里街139号电话 : 0535-6356148

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2024-05-06

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在实体店购物,付款后商家失联,如何起诉

您好!根据您的描述,您的咨询为买卖合同纠纷方面的问题。可以委托对方律师调取对方个人信息,关于是起诉个人还是起诉公司,一般是需要根据您的证据来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

法律服务人员

2024-05-06