您好！根据水泥制品加工生产能力，从国家环保部2008年颁布的《建设项目环境影响评价分类管理名录》中查询应该做哪类环境影响评价文件（报告书或者报告表），也可咨询当地的环境保护主管部门。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！在法律上协议就是合同，合同就是协议，法律依据《民法典》第九百三十九条  建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。第九百四十四条：业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

工人在工地受伤，包工头和劳务公司都不愿意承担责任的，可以诉讼要求承担工伤保险责任。劳务公司将工程分包给包工头，一般属于违法分包，劳务公司应当承担工伤保险责任。法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！如果是银行原因,比如额度紧张无法放款,那么购房者可以和卖家协商解除购房合同,并且不必承担违约责任,卖家应该无条件退还购房首付。2.如果是因为购房者自身原因,比如征信记录有污点或者还款能力不够而影响贷款审批,首先应该尽量解决,如找担保公司担保或者延长还款期限等。如果仍无法解决,那只能解除购房合同了。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！建议报警处理。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

失地保险即失地农民养老保险，系地方政府对于失去土地的农民而采取的保障政策，符合相关要求的农民参保失地保险，到了一定的年龄以后就可以享受相关的权益。失地保险属于农民所有，但发放条件具体根据当地政策。

您好！建议协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据规定卖家违背发货时间、交易价格、运送方式等承诺的，须向买家支付该商品实际成交金额的10%作为违约金，且赔付金额最高不超过100元，最低不少于5元，特殊商品除外。卖家未在淘宝网判定投诉成立前主动支付违约金的，除须向买家支付违约金外，还须向淘宝网支付同等金额的违约金。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您描述的情况，建议跟银行协商解决或者承担担保责任后向被担保人追偿。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

没有经过实际审判，不构成刑事犯罪，可以开具无犯罪记录证明。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！1.婚前房产证加名字需要缴纳80元工本费，5月贴花费、25元制图费;2.如果房屋的房产证不满五年，则婚前房产证加名字需要缴纳5.6%的增值税及其附加税;3.原房产证拥有者需要缴纳房屋房产价值50%部分1%的的个人所得税;4.婚前房产证加名字的人必须缴纳1%-4%不等的契税;5.婚前房产证加名字需要缴纳万分之五的印花税;。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

根据您的描述，只要是符合违约金的支付条件（用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的），在诉讼时效内提出均是合理的。扣押的绩效，在仲裁时效及诉讼时效内可以提出异议要回。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！没有固定的格式，建议委托律师代书。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！交警部门依法作出的事故认定书是法律文书的一种，依法需要送达事故当事人，但是当事人是否签收，不影响事故认定书的效力。另外，事故当事人如果认为事故责任认定不合法合理，需要在收到事故认定书之日起三日内向上级部门申请复核，过期则生效。因此，签收事故认定书对当事人的利益影响是较大的。一旦立案交警部门通知当事人去签收事故责任鉴定书，就说明立案交警部门已经做出对该起事故的责任鉴定，当事人签不签都不会改变这个责任鉴定。签字只是表示你知晓了这个鉴定，并非接受了这个鉴定；不签收交警可以通过邮寄等方式进行送达。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

关于社保减员的问题，建议你拿着仲裁决定书直接去当地社保部门要求社保部门直接给你操作减员，解除你与原单位的社保问题。关于赔偿问题，这部分当然可以，因为原单位未操作，导致你无法入职新单位，这属于对你权利的侵犯，所以可以据此提起诉讼要求获得赔偿。

您好！时间太久了当时没报警现，现在无法确定所修的受伤部位与当时的事故有因果关系；建议不予理会。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

可以起诉。但是，签订了谅解书，放弃了赔偿，不能反悔，法院一般会驳回你的诉讼请求。除非签订谅解书时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形，可以要求法院撤销谅解书。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠工资方面的问题。您可以搜集相应的证据申请劳动仲裁或通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！不可以要求对方赔偿折旧费，因为新车子被撞时，交警和保险公司都到场了，定损了由对方负全责，你的车子就交由保险公司送到4S店或者汽修厂，负责把你的车子修好即可，对方不会再赔偿折旧费，一切费用由保险公司负责。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。