您好!根据我国相关法律规定,企业应当为员工提供安全的工作环境,防止发生工伤事故。对于工伤事故造成的损失,企业应当按照相关规定进行赔偿。但有时候工伤事故赔偿金额可能不足以弥补全部损失,这时企业应当进行补偿。《工伤保险条例》第二十九条:“事故造成的损失超过工伤保险金赔偿标准的部分,用人单位应当依照《侵权责任法》的有关规定承担赔偿责任。”2.《侵权责任法》第四条:“因人身损害、财产损失和其他损失,应当由侵权人承担侵权责任。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。
工伤后治疗结束,鉴定等级一级,没有任何劳动能力了,自理等级大部分不能自理。有工伤保险,但是工伤基金赔付的补助金不足以弥补受伤员工的生活。根据 最高人民法院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第一条 因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。所以公司需要向我支付相应的赔偿。找这方面的律师仲裁或起诉
您好!根据我国相关法律规定,企业应当为员工提供安全的工作环境,防止发生工伤事故。对于工伤事故造成的损失,企业应当按照相关规定进行赔偿。但有时候工伤事故赔偿金额可能不足以弥补全部损失,这时企业应当进行补偿。《工伤保险条例》第二十九条:“事故造成的损失超过工伤保险金赔偿标准的部分,用人单位应当依照《侵权责任法》的有关规定承担赔偿责任。”2.《侵权责任法》第四条:“因人身损害、财产损失和其他损失,应当由侵权人承担侵权责任。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。