具体应该看双方的相关约定，但如果属于劳动报酬的一部分，员工是可以要求支付的，首先可与单位沟通，要求其尽快支付工资，并记录沟通过程。如果单位不予理会，可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉，由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬；也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资。

一、公司未参保工伤保险的，也可以申请认定工伤，相关赔偿费用由公司支付；二、现在已经过了公司申请工伤的时间，但伤者本人及家属可以向人社局申请工伤认定；三、认定工伤后会组织进行劳动能力鉴定，依据鉴定的级别计算赔偿费用。

您好！《民事诉讼法》 第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第六十六条 证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第一百二十四条　起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。故，您可以以上述规定收集证据，然后向法院起诉，起诉需要有对方的身份信息，包括姓名，家庭住址、联系电话、身份证号等。如果没有对方身份信息，可以委托律师到公安机关户籍登记部门查询。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为二手房买卖方面的问题。不排除对方属于诈骗，您可以先报警处理，如果不构成诈骗，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

一、发生工伤应申请认定工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。二、认定工伤后，可以按照《工伤保险条例》规定享受医疗费、护理费、住院伙食补助费、康复费用、停工留薪期工资福利不变等工伤保险待遇，造成残疾的，根据不同等级享受相应的工伤保险待遇。用人单位未为你办理工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、因工伤发生劳动争议，可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，可能构成盗窃罪累犯，累犯是指受过一定的刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。犯罪分子系累犯的，应当从重处罚。法律依据：《刑法》第六十五条 被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民事纠纷方面的问题。需要根据协议的内容来确定，您可以和对方协商要一份协议的复印件，然后拿着协议当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！《保障农民工工资支付条例》第三十八条规定，县级以上地方人民政府应当建立农民工工资支付监控预警平台，实现人力资源社会保障、发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、交通运输、水利等部门的工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息及时共享。人力资源社会保障行政部门根据水电燃气供应、物业管理、信贷、税收等反映企业生产经营相关指标的变化情况，及时监控和预警工资支付隐患并做好防范工作，市场监管、金融监管、税务等部门应当予以配合。第三十九条规定，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。故，如果拖欠农民工工资，您可以依照上述条款规定，依法向当地的人力资源社会保障行政部门（打12333）举报投诉。也可以收集证据向法院起诉，起诉的话，提交起诉状、本人身份证、欠条、结算书、微信短信聊天记录、通话录音等复印件，一式两份提交法院。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为借款合同纠纷方面的问题。需要根据您的证据来确定，如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

尽管有疫情的原因，但是你借款的数额较大，不知道你疫情前的收入情况，如果明显存在没有偿还能力的情形，也就是说即便没有疫情你也没有偿债能力的话，你需要的不应该是法律帮助，而是资金帮助。

员工怀孕期间，劳动合同到期不续签的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

依据《治安管理处罚法》 第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： (一)已满十四周岁不满十六周岁的； (二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的。因此，首先需要看学生的年龄，其次再考虑学生的行为，如确实违反治安管理处罚法，则按照法律规定处理。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。您可以向户口登记机关申报变更登记出生日期，申请时需要出具申请人的书面申请、户口簿。如果没有出生证明，可以提供小学学籍表、产检记录、分娩病例、疫苗本等可以证明真实出生日期的文件。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！依照《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。如您所述，根据上述法律规定，单位首先要证明劳动者确实存在不能胜任工作的证据，然后要对劳动者进行培训或者调岗，并不能按照目前单位的做法处理。您可以依法向劳动监察部门举报投诉，维护自身的合法权益。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

我国农村土地承包经营权证中承包地块情况中的确有两个实测面积的记载，一个是承包地合同面积，一个是实测面积，也就是说针对同一地块上面的2.59亩是土地承包合同中写明的亩数，下面的1.5亩是实际测量后的亩数，两个数都具有法律效力。

不建议购买。《民法典》规定，宅基地可以允许买卖，但只能由本村的村民之间买卖，外村人不能购买本村的宅基地。我国《民法典》规定，宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。而土地管理法规定，宅基地可以在本村村民之间进行买卖。法律依据：《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地，由乡(镇)人民政府审核批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。可以委托律师调取对方的户籍信息。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

1、您可以先通知抖音平台采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，通知内容包括视频构成侵权的初步证据和您的真实信息。如果抖音平台没有及时采取必要措施，对损害的扩大部分与发布视频者承担连带责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十五条　网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施；未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。第一千一百九十七条　网络服务提供者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。2、为了在民事诉讼中更好地举证，可以将抖音平台上该侵权视频的内容、播放量、评论等录屏、截屏、保存下来，并进行公证。因为根据《民事诉讼法》第七十二条　经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻公证证明的除外。3、如果想要提起民事诉讼请求对方赔偿，可以先委托律师向法院申请调查令，调取侵权人的身份信息，如果抖音平台不提供，需要采取起诉抖音平台的前置诉讼要求披露侵权人的信息。4、根据《民事诉讼法》第29条、《民诉法解释》第25条，该案提起民事诉讼的管辖法院为实施被诉侵权行为的计算机等信息设备所在地法院、您的住所地法院以及被告人住所地法院。5、根据《民法典》第995、1000条，在民事诉讼中可以请求侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，行为人拒不承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的，人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行，产生的费用由行为人负担。如果侵权行为造成了您经济损失，可以请求侵权人赔偿经济损失，赔偿金额按照您因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；您因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，您和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。如果对您造成严重精神损害的，您有权请求精神损害赔偿。需要在庭审中证明受有严重的精神损害以及侵权行为与精神损害的因果关系。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为物业费方面的问题。1、根据山东省物业服务收费管理办法规定，普通住宅交付后空置六个月以上的，其前期物业公共服务费应当减收；办理空置的程序和具体减收比例由设区的市、县（市、区）人民政府价格主管部门会同物业主管部门规定，但收取的费用最高不得超过百分之六十。因此，关于办理空置的程序各地不一样，具体建议您直接咨询当地物价或物业管理部门。2、关于滞纳金一般是按照合约定处理。建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，根据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。针对您描述的问题，如果您主张的是经济补偿金，按照法律规定不仅仅《劳动合同法》第41条第1款的规定，符合《劳动合同法》第46条的情形的，也可以主张。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！