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工资绩效问题

本人于今年8月3日入职某工厂,于九月二十五日让签署劳动合同,但本人并未签署并同时让公司提出离职,于10月初公司批准后正式离职,但是同为8月初入职的同事签订合同后于九月份工资领到工厂产量工资(基本工资处外),但本人只领取到基本工资(没有产量钱)想咨询一下本人可不可以要求公司补偿产量钱(如果可以领取是应该通过劳动仲裁,还是其他方法)

法律问答顾问
法律服务人员
解答

具体应该看双方的相关约定,但如果属于劳动报酬的一部分,员工是可以要求支付的,首先可与单位沟通,要求其尽快支付工资,并记录沟通过程。如果单位不予理会,可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉,由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知,责令限期支付劳动报酬;也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付拖欠工资。

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等待工资发放是否算钱

农民工可以通过关注人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx),在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”,登录后可随时随地提交欠薪线索,不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的(聊天记录、通话录音等),可以直接向法院起诉追讨。 如果对方是公司或个体工商户的,起诉需要提供对方的工商登记信息,可以上“国家企业信用信息公示系统”网站,输入全称查询工商登记信息。如果对方是个人的,起诉需要提供对方的身份信息,包括真实姓名、身份证号码以及住址,如果不知道对方身份信息的,可以委托律师进行调查。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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老人送养老院 费用由谁出

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《民法典》第一千零七十四条第二款有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。的规定分析,孙子女辈在父辈健在的情况下无赡养义务。因此,本案中赡养费应当由老人健在的子女承担。建议你们协商处理,协商不成可以向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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开发商延期交房

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋买卖方面的问题。您可以申请法院对房产进行财产保全,胜诉后可以申请法院拍卖房产。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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职工社保缴费咨询

您好!依照《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如您所述,根据上述法律规定,社会保险登记与入职时间并不一定一致,与签订劳动合同时间也无关联性。即,用人单位在用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记即可。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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二手车纠纷

合同上写的有公里数不详不保,不属于欺瞒,不符合退车退款条件。《民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条 第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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给水管道

您好!小区水管漏水处于保修期内由开发商负责,超出保修期、物业没有尽到监管职责且水管属于共有部位的由物业的负责。由于业主过错导致水管破裂的,由业主自行负责。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-10-03

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对方欠钱不还

您好,欢迎使用山东,我是山东舜玉律师事务所王胜军律师, 你说的情况属于民间借贷,如果存在真实的借贷关系,可以向法院起诉。 以上解答希望对你有帮助,如需进一步咨询可以再与我联系。

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2023-10-03

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老人的车祸死亡赔偿金

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《民法典》及司法实践分析,死亡赔偿金不属于遗产,不能按照遗产继承,而应当按照与死者生前生活紧密程度分配。本案中,你和你母亲及老人女儿多分,其他人少分或者不分。建议你们协商处理,协商不成可以向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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与装修公司签订合同多年未完成装修工程

您好,欢迎使用山东,我是山东舜玉律师事务所王胜军律师,根据你的描述,可以要求装修公司按照合同约定承担违约责任,赔偿你们的损失 以上解答希望对你有帮助,如需进一步咨询可以再与我联系。

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2023-10-03

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欠钱不还在哪里立案

根据您的描述,您的纠纷属于运输合同纠纷,按照《民事诉讼法》第二十八条 的规定,可以在运输始发地、目的地或者被告住所地提起诉讼。中华人民共和国民事诉讼法(2021修正)第二十八条 因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼,由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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房子怎么过户

您好!根据《民法典》第二百一十条 不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。因此建议咨询地房产登记部门的具体要求和程序。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-03

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介绍用银行卡

您好!收购银行卡是犯法的,并且可能会被判刑。收购银行卡,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-10-03

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老公出轨,怎样起诉小三,老公转账多次,

您好,欢迎使用山东,我是山东舜玉律师事务所王胜军律师, 夫妻共同财产处分应该经过共有人同意,你可以带着资料与律师面谈。 以上解答希望对你有帮助,如需进一步咨询可以再与我联系。

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2023-10-03

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买房定金能退吗

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋买卖方面的问题。需要根据认购合同的具体内容来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-10-02

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房租和押金

您好!依照《中华人民共和国民法典》 第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条 民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如您所述,根据上述法律规定,押金是否是否可以退还及退还的方式,应根据您们签订的书面租赁协议等相关证据加以确定。尚未发生的租赁费用,可以要求房东予以退还。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-02

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工伤认定 赔付

您好!法律依据:《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律建议:一般情况下,伤残等级鉴定后1-6个月能拿赔偿金。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率。由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-02

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算辞职还是开除?

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《民法典》的规定分析,虽然你提出辞职,老板也同意了。但你并未离职,仍在继续上班,单位也并未让你离开。这说明,你们以实际行动否定了你的辞职要求。后来单位开除你属于单方解除劳动合同。如果你对此有异议,建议你提起劳动仲裁维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-10-02

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追尾扣车

卡车司机为避免碾压宠物狗被迫采取紧急刹车的行为,属于紧急避险,紧急避险造成不必要的损害,属于避险过当,应当承担相应的法律责任。

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2023-10-02

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法律咨询

索要误工费和护理费的前提是实际造成误工损失和发生护理费用(比如住院治疗需家属陪护,而家属因此遭受工资停发损失等),精神损害抚慰金的前提是遭受严重的精神损害,比如因伤致残等。

法律服务人员

2023-10-02

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拖欠工资,老板找不着工资也不开如何讨回工资?

根据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司拖欠工资,建议您收集相关证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁依法维权。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

法律服务人员

2023-10-02