您好!建议双方协商处理,协商不成可搜集证据申请劳动仲裁维权。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。
23年6月29日,与领导因公出差,上午处理完事情后找地方休息。于11.45分左右陪同领导及其他两位同事打扑克(存在赌博行为)至13.40分左右,打完后下午继续忙其他工作。本人共计盈利30元。正常休息时间为12.00-13.30。后因公司商务风控部门对其中一名同事手机调查,发现我们四人在此期间存在转账,并调查该同事。于7月25日,公司通报依据《生产安全奖惩管理办法》第4.1.10规定,给予我记过处分。8月5日,公司再次通报依据《生产安全奖惩管理办法》第4.1.10规定,给予除名并解除劳动合同处分。《生产安全奖惩管理办法》第4.1.10规定“上班时间出现睡觉、干私活、离岗等工作无关行为,予以责任人记过及以上处分”。本人因本次且仅此一次陪同领导打扑克赌博行为遭到了开除,但是公司于2022年7月20日通报的其他同事持续打牌赌博行为,并未全部开除,本人认为罪不至开除且此次处罚不公平,本人可提供7月2...
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