应该看一下购房合同有没有关于交房延期的约定期限，如果有并且在延期交房期限内，不可以主张退房但可以按约定主张延期交房的赔偿；如果超过了延期交房期限开发商还不能交房，就可以要求开发商退房,并要求双倍返还订金或支付房款利息。建议了解一下不能交房的原因以及准确的交房期限，然后再决定以何理由主张。

《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（三）劳动合同期限;（四）工作内容和工作地点;（五）工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 所以劳动合同日期是空着的，属于无效合同。其次自愿放弃社保属于无效的协议。

您好！根据您描述的情况，如果协商不成，建议委托律师诉讼维权要回欠款。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据您描述的情况，一般有贷款的房产谁要谁负责还贷，不过最好有法院的判决。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为社保方面的问题。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您描述的情况，可以委托律师代为诉讼维权要回借款。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

如果均是婚内购置，属于夫妻共同财产，离婚的话，基本分配原则是一人一半，如果A要价值100万的这套房子，B要价值50万的这套房子，A给B25万就可以了，房贷3万一家一半就可以了，如果都不想要房子，就都拍卖了分钱，基本分配原则是一人一半。

1、根据《民法典》第五百六十二条 ：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。 2、根据您咨询问题，结合上述法律规定，您们双方电子合同解除依据合同约定，达到解除条件时，协商不成，可以起诉解除。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

您好！《民法典》规定没有办理结婚登记彩礼原则上要返还彩礼,被承认的事实婚姻除外。根据相关法律规定,应当属于女方的个人财产。彩礼的数额应当由双方决定,双方也可以约定不支付彩礼。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为工伤方面的问题。如果属于工伤，建议及时申请工伤认定，以免错过一年的申请时效。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！员工辞职后还可以要求公司发年终奖。 是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠劳务报酬方面的问题。如果协商不成，您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

需要看一下书面的土地承包合同。如果承包合同到期了，农户可以自己种，如果还没到期，需要按照合同约定履行，如果村民觉得承包费低，可以去法院起诉要求调高承包费。

您好！建议协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据规定1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。需要根据具体的证据材料来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据《物业管理条例》第十六条业主委员会应当自选举产生之日起30日内,向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案。业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。业主委员会主任、副主任在业主委员会成员中推选产生。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

老板拖欠工资，在协商无果的情况下。劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以申请调解，由劳动行政部门工作人员介入帮您向老板讨要拖欠的工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。您可以以公司未依法支付劳动报酬i及未依法缴纳社保为由随时解除劳动合同。如果协商不成，您可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！