您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决，但具体需要根据您的证据来确定。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据一般惯例，房屋租赁合同的违约金为一个月的租金，建议您向人民法院起诉要求法院裁判给予适当的违约补偿金。根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！公司不给员工缴纳住房公积金是违法的，不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为土地使用权方面的问题。需要根据土地的登记情况来确定，建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为交通事故方面的问题。需要先由交警部门确定双方责任大小，然后才能确定如何赔偿。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害;造成损害的，应当给予赔偿漏水原因确为楼上造成，而邻居不配合或不及时修补，可以将争议提交法院处理。如果邻居不理会法院的判决，受损方可以先自己请施工队进行修补，所花费的费用依据有关法律法规，再通过法院要求楼上邻居进行赔偿

对方构成无权代理。该代理行为未经追认对您不发生效力，建议您向法院起诉要求主张该合同无效。根据《民法典》第一百七十一条  行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

我国民法典第587条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

您好！根据规定未满两岁的孩子属于哺乳期，应该跟随女方生活为宜，其次是你要有抚养孩子的能力；建议协商处理，协商不成可向法院起诉变更抚养权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

在建立劳动关系之日起一个月之内应当签订劳动合同。但试用期应当以书面劳动合同约定为准，未签订书面劳动合同则不应当实行试用期，您可以主张用人单位在正式用工期间违法解除合同，要求其承担赔偿金。根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您收集保留好相关证据，如劳动合同、工资条、欠条等，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，必要时可以向当地法律援助机构申请法律援助。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据《法律援助条例》　第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：　　（一）依法请求国家赔偿的；　　（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；　　（三）请求发给抚恤金、救济金的；　　（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；　　（五）请求支付劳动报酬的；　　（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。如果劳动局已经受理，就申请执行。如果劳动仲裁部门没有没有受理，就要求开具不予受理通知单，然后拿着不予受理通知到当地人民法院起诉，并申请强制执行。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

可以要求厂里的收费依据。若确属多收费，可要求厂里退还多收的费用。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。属于民事纠纷，如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

如果有执行和解协议，看执行和解协议的具体约定，如果有类似任意一期违约，法院恢复强制执行的约定，要求法院恢复执行，并采取强制执行措施。如果执行法官不作为，可通过投诉、控告等方式维护自己的合法权益。

您好！信用卡逾期协商还款，一般是无法减免违约金和罚息的。因为用户自己违约，才会导致违约金和罚息。而且违约金、罚息由系统自动得出，如果要减免需要一个非常严格的审核流程。就算银行同意减免，也不代表每个人都有减免的资格。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

对方涉嫌诽谤罪，可以立即报案，并追究其刑事责任及民事赔偿责任。《刑法》第二百四十六条：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：商家有虚假宣传之嫌，可以尝试向市场监督管理局12315投诉。若有人因此充值，可以要求退费。若不退费，可以准备民事起诉状、身份证复印件、商家营业执照信息、证据材料到人民法院起诉。供参考。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

如果你爷爷先于你父亲去世，你爷爷的遗产由你奶奶、你父亲和你叔叔三个人法定继承，你父亲去世后，他的遗产由你母亲和你法定继承；如果你的父亲先于你的爷爷去世，你爷爷的遗产由你奶奶、你叔叔和你三个人继承，你属于代位继承。

你和原来老板之间构成劳务关系，劳务关系不受劳动法调整，当然也不属于劳动仲裁的受案范围，你可以直接起诉至法院，如果原老板的个人信息不知道，你可以通过市场监督管理部门的登记信息活着委托律师等进行查询。

劳动者对用人单位未依法在建立劳动关系一个月内签定劳动合同的行为，可以催告单位与自己签订劳动合同，并且要求单位支付未签订劳动合同期间工作时的双倍工资。单位逾期不签的，可以通过劳动仲裁维权。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以向社保行政部门进行举报，由社保行政部门责令补缴。找公司私下协商解决并不违反法律规定，但是要注意索要补偿和赔偿的尺度。

你作为法定监护人，是适格的被告，积极去法院拿材料，根据情况，看对方有没有责任，学校有没有责任等，尽可能减少你方的责任，之后再联系孩子爸爸，一起解决问题。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！