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若是个人拖欠您工资,您聊天记录中有证据能证明欠款的所有事实,您可以持相关证据书写起诉状后到法院起诉;反之若欠款方是用人单位,您可以向所在地劳动监察部门投诉,争取在劳动监察部门让欠款方为您出具欠条,到时您可持欠条到法院起诉,但若不出具,依据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,而您的事情已超过一年,仲裁委员会受理的可能性不大,您还需要前往法院诉讼,所以收集证据是最重要的,建议您收集证据材料后前往法院起诉。
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