您好!根据您的描述,您的咨询为劳动纠纷方面的问题。需要根据具体的案件材料来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!
公司违法让员工待岗,员工仲裁请求依法解除劳动关系,但是仲裁从受理之日到出裁决拖了半年,裁决接触劳动关系日期为受理之日,公司一审要求员工退回仲裁期间的生活费及社保公积金合理吗,并且仲裁期间原合同到期后公司又让员工签了新合同,裁决的解除合同日期在前一份合同日期之内,后一份合同还有效吗?
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