您好！根据您的描述，您的咨询为行政处罚法方面的问题。新的法律施行后，一般是以新的法律为准，按照新法律执行，即新法优于旧法。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为工资方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你好，根据你的描述，你父亲的伤害是在提供劳动过程中受伤，根据你父亲与工程的关系，劳动关系可以要求工伤认定和享受工伤保险待遇，如属于不定期工作性质，可以提起民事诉讼，要求单位承担赔偿责任。需要律师帮助可以与我联系。

您好！根据您的描述，您的咨询为借款合同方面的问题。需要根据合同的内容来确定，建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

工伤保险条例第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好！根据您的描述，您的咨询为敲诈勒索、强奸方面的问题。建议直接报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠工资方面的问题。关于能否最终追回工资，一般需要根据公司的财产清算情况来确定。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为无犯罪记录证明方面的问题。一般是到户籍地派出所开具，建议您直接联系所在辖区派出所。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为住房公积金贷款方面的问题。需要根据具体的案情来确定，建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

首先根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您是正式员工，已经满足提前三十日以书面形式通知用人单位这一条件，那么即使没有与人交接，你也有权离职。微信提离职的时间可以作为满30天的证据。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

《中华人民共和国公路安全保护条例》第十一条 县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要，组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。公路建筑控制区的范围，从公路用地外缘起向外的距离标准为：1、国道不少于20米；2、省道不少于15米；3、县道不少于10米；4、乡道不少于5米。属于高速公路的，公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标准不少于30米。公路弯道内侧、互通立交以及平面交叉道口的建筑控制区范围根据安全视距等要求确定。

您好！根据您的描述，您的咨询为欠款纠纷方面的问题。腾讯公司不会保留您的聊天记录，但您可以找专门的鉴定机构看能否将您手机中的数据恢复。如果去法院起诉，需要准备起诉状、身份证、被告身份信息及相应的证据材料，先从法院电子诉讼服务网或人民法院在线服务小程序立案，按照要求提交材料。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

这种情况您可以到当地的工伤科进行工伤认定，首先看看您父亲的条件是否符合认定的条件，工伤认定是最能保护劳动者因在工作过程中受到的伤害。

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据申请劳动仲裁维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

山东省物业管理条例第六十二条规定已竣工尚未出售或者尚未交付的物业，物业服务费由建设单位承担。已交付的物业，物业服务费由业主承担，建设单位与业主另有约定的除外。　　物业交付后长期空置的，其物业服务费收费标准应当在物业服务合同中约定。　　第六十三条规定物业服务人违反规定及物业服务合同，擅自扩大收费范围、提高收费标准、重复收费的，业主委员会或者业主有权拒绝。　　物业服务人依约履行义务的，业主应当按照约定交纳物业服务费，不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝交纳。物业产权转移时，业主应当结清物业服务费。

最低工资标准是按照全勤计算的，劳动法规定的月工作时间为21.75天，你本月出勤12天所发放的工资折合计算并未低于最低工资标准。 你若要按照每月3000元的标准追索工资，需要提供相关约定的证明。

如果卖家属于经营者，则买卖双方的纠纷属于消费纠纷，你可先要求平台进行处理，平台方面应协助提供卖家的地址、联系方式等信息，消费者方面可向平台举报卖家侵害自身合法权益的行为。若无法解决，可依据《消费者权益保护法》，可收集保留网页截图、聊天记录等证据去市场监管部门或消费者协会（12315）等有关部门投诉，如有必要，可以去法院去起诉商家。如果卖家属于个人，若平台无法解决，则买卖双方的纠纷属于民事合同纠纷，消费者可依据《民法典》，通过法院诉讼等其他法律途径解决。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！