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如果公司不给补偿金,双方没有协商一致的情况下,公司要单方面辞退的,您可以不签字。公司单方面辞退您,又不愿意支付补偿金的,可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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