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没有签劳动合同

工作两年了没有签劳动合同,现在成了无固定期限劳动合同,辞职有没有赔偿

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您好!欢迎对平台的关注。根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:

1、未签订劳动合同,对于公司而言需承担双倍工资差额(一般最长是11个月的工资);

2、可能要考虑一个时效问题,司法实践中有些仲裁认为过了一年劳动争议权益主张时效,有的认为属于薪酬纠纷应从离职时计算,总体建议据实主张。

平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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拖欠工资

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠工资方面的问题。需要根据您的证据来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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欠款收不回

你好,拖欠货款的行为,依据《民法典》的相关规定,涉嫌违法。给你的建议是:一是与欠款人通过沟通协商第方式要回欠你的货款。协商不成的,请你固定拖欠货款的相关证据材料,向人民法院提起诉讼,维护你的合法权益依据《民法典》第188条规定。向人民人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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安置房分割

你好,你可以向法院提起诉讼要求分割。依据《民法典司法解释》第八十三条规定,离婚后,一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的,经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产,人民法院应当依法予以分割。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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对方欠我钱不还把我微信电话拉黑怎么办

您好!依照《中华人民共和国民事诉讼法(2021修正)》第六十七条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第一百二十二条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。如您所述,根据上述法律规定,您应收集并固定老板拖欠您劳务具体金额费用的证据(如欠条、微信聊天记录、通话录音等),待您收集完成后,可依法向人民法院起诉,要求对方立即支付拖欠的款项,维护自身的合法权益。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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楼上漏水纠纷

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋漏水方面的问题。可以委托律师调取业主身份信息。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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开发商对车位只售不租,住建局协调无果

您好!对于开发商“只售不租”的行为,按照规定先要求对方整改;拒不整改的,后期可以处罚。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-12-20

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被电信诈骗

您好!报警后,能否追回被骗的钱主要取决于具体情况,如果被骗的钱还在银行账户中没有被转走,那么向银行进行及时冻结可能会有所帮助。由于犯罪分子往往会采取多种手段掩盖其身份,导致公安机关难以追踪到犯罪嫌疑人。在这种情况下,即使立案调查,也很难追回被骗的钱。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-12-20

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我是起诉人,在起诉平台交完证据,我没请律师。法院发来举证通知,受理通知,回执。

司法实践中,法院一般会指定一个举证期限,当事人应在此期限内提交证据。为避免证据突袭,不能及时收集证据的,应当在举证期限届满前书面申请延长举证期限。对于书证,可在举证期限内向法院提交复印件,在开庭时,再向法院出示原件(携带到庭)以供质证。具体可以和法院人员联系一下,根据法院要求具体处理。

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2023-12-20

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解除收养关系

根据民法典第一千一百一十五条规定:“养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。”其第一千一百一十六条还规定:“当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。”其次,关于解除收养关系的后果,民法典第一千一百一十七条规定:“收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。”平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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大一学生,发生口角,打架,造成一方鼻骨骨折。

您好,欢迎使用山东,我是王胜军律师,很高兴为您解答。 单纯鼻骨骨折属于轻微伤,如果存在鼻骨粉碎性骨折或双侧鼻骨骨折或鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折或鼻骨骨折合并鼻中隔骨折,就属于刑事案件,需要慎重考虑 ,以上解答仅供参考 ,希望对你有帮助,需要进一步咨询可来电联系或面谈。

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2023-12-20

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对方学校路段严重超速

您好!根据您的描述,您的咨询为危险驾驶方面的问题。关于是否属于危险驾驶,一般需要根据当时的具体情况来确定,建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-20

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客户拖欠款

微信聊天记录也可以作为证据。《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。根据上述规定,微信聊天记录属于可以随时调取查用的数据电文,可以视为存在书面合同。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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游戏中被长期辱骂

被害人在遭受网暴行为后,可以选择报警,保存证据,公安机关会根据案情具体情形,可能对行为人采取不同行政处罚措施;符合刑事案件立案标准的,案件则进入刑事诉讼流程。另外,被害人也可组织有关证据资料,向法院提起民事侵权诉讼。

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2023-12-19

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单位没有给缴纳医保

您可以申请劳动仲裁,由单位补缴医保。根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十五条:从业人员退休后,本人不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。第十六条:用人单位依法破产、关闭以及因其他原因终止的,或改制减员达2/3以上的,其退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不足10年的,应当交纳基本医疗保险基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年至75周岁的年数乘以同期退休人员平均基本医疗费的标准计算。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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离婚协议书

你好,离婚协议内容包括;当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号码、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。双方离婚的表示;对未成年子女的生活安排;夫妻共同财产和债务的分割;违反协议的责任。一方反悔,可以向人民人民申请确认离婚协议合法有效。确认书生效后,仍不履行义务的,可以向人民法院申请强制执行。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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同城购票选择服务截止日期在出行日期之前

您好!根据您的描述,您的咨询为同城购票方面的问题。需要根据同城购票的告知文件材料来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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讨债不知道对方地址

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》合法的借贷关系应受法律保护。对方借钱不还,你可以向法院起诉,起诉的话,提交起诉状、本人身份证、借条、转账凭证、微信短信聊天记录、通话录音等证据复印件,一式两份提交原告或被告住所地法院。如果起诉需要有对方的个人身份信息,包括姓名,家庭住址、联系电话、身份证号等。如果没有身份信息,可以申请法院向公安机关发协查函调取或委托律师到公安机关户籍登记部门查询。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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农民工讨要工资

你好,老板拖欠你的工资的行为涉嫌违法。给你建议是:一是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。或者让老板给你打欠条,然后,直接向人民法院提起诉讼,维护你的合法权益。二是固定拖欠工资的相关证据材料,可以向劳动监察部门投诉,还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,维护你的合法权益。另外,依据《民法典》第188条规定,向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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法律咨询服务

您可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者需要对工作量的增加进行举证,否则应承担举证不能的后果。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-19

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房顶下水管道漏水谁负责的问题

您好!楼上下水道漏水,应根据具体情况确定,如果是自己的原因造成的漏水,则自己负责维修;如果是楼上的住户造成的则由楼上的住户负责;如果漏水事项是物业的问题,则由物业公司负责。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

法律服务人员

2023-12-19