从你所述,无法明确你与公司存在何种争议,空白合同也是劳动合同,只是信息需要手填而已,并不能表明公司未与你签订劳动额合同,如果合同有与事实不符的情况,可以拒绝签署。但不能据此主张双倍工资。
为避免纠纷,我自己把工作地点薪资构成等填上了,问人事要我自己那份合同时,人事告知合同是统一模板,是用来缴纳社保的,如果需要可以自己复印,这样我仲裁双倍工资的话能赢吗
从你所述,无法明确你与公司存在何种争议,空白合同也是劳动合同,只是信息需要手填而已,并不能表明公司未与你签订劳动额合同,如果合同有与事实不符的情况,可以拒绝签署。但不能据此主张双倍工资。