您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。如果协商不成，您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为不当得利方面的问题。如果协商不成，可以通过诉讼解决，一般是到被告所在地法院起诉。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为报销款方面的问题。如果协商不成，可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

用人单位拖欠农民工工资属于违法行为，损害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律途径依法维权拿回您应得的工资报酬。根据《保障农民工工资支付条例》第十六条　用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，结合您的陈述该公司已经向您出具了工资欠条，该工资欠条属于合法有效证据，可以直接证明拖欠您工资的违法事实，建议妥善保管。拒不支付工资的，劳动者可以直接依据该工资欠条向劳动监察大队投诉或者直接向人民法院起诉要求立即支付工资。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以携带本人身份证向当地的法律援助中心申请免费的法律援助，法律援助中心会为您指派免费律师帮助您诉讼维权拿回您应得的工资报酬的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！无业证明可以在区县以上劳动就业部门开具。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

在您的情况中，离婚是可能的，但需要注意几个重要的法律事项。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定，夫妻双方如果感情确已破裂，一方要求离婚，可以向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理过程中会进行调解，如果调解无效且感情确已破裂，法院将准予离婚。然而，需要注意的是，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十条的规定，在离婚时，如果一方生活困难，有经济能力的另一方应当给予适当帮助。这意味着如果您的丈夫因残疾而无法维持正常生活，您可能需要为他提供一定的经济支持。此外，关于债务问题，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条的规定，夫妻共同债务应当共同偿还。如果您的丈夫在婚姻期间所借的款项是用于家庭共同生活或共同生产经营的，那么这些债务属于夫妻共同债务，双方都有偿还的责任。综上所述，您可以提出离婚，但在离婚过程中需要考虑对丈夫的经济帮助以及共同债务的偿还问题。建议在提起离婚诉讼前，咨询我，以便更好地了解您的权利和义务，并确保在离婚过程中合理处理财产分割、子女抚养和债务偿还等问题。

你好，依据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第八十五条和第九十一条、《工资支付暂行规定》第六条和第七条规定，无故拖欠工资的行为涉嫌违法。给你解决问题的建议是：一是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。或者，让老板给你打欠条，然后，以欠条为证据材料，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第三条规定，你可以直接向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。二是通过沟通协商，老板即不给你结算拖欠工资，也不给你打欠条。请你固定拖欠工资的证据材料，向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，依据《民事诉讼法》第二十二条和第一百二十二条规定，可以向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

如果您无法提供孩子的身份证来办理独生子女费，您可以尝试以下步骤来解决这个问题：1. **联系前配偶**：尝试与孩子的另一方监护人取得联系，说明情况并请求协助提供孩子的身份证复印件。2. **社区协商**：向负责办理独生子女费的社区工作人员说明您的情况，看是否可以接受其他证明孩子身份的文件，如出生医学证明或户口本等。3. **补办证件**：如果可能，可以尝试补办《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》。根据规定，这两个证件具有同等作用。4. **提交替代材料**：如果手头有原办理《独生子女父母光荣证》时填写的申请登记表、独生子女保险的相关材料、单位出具的相关凭证等，可以作为替代材料提交。5. **卫生计生部门核实**：《独生子女父母光荣证》只是独生子女家庭相关补助申请的其中一个证明，不是唯一证明。当地卫生计生部门会进行再核实。6. **法律咨询**：如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求法律援助，了解是否有其他合法途径可以证明您的独生子女身份。请注意，各地的具体规定可能有所不同，建议您直接咨询当地的相关部门，了解具体的办理程序和所需材料。同时，保持与社区工作人员的良好沟通，以便在遇到困难时能够得到帮助。

您好！根据您的描述，您的咨询为诈骗方面的问题。需要根据您的证据及具体的案情来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为身份证信息方面的问题。可以委托律师调取对方的户籍信息。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！需要根据具体的案情来确定。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠工资方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，但证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的，按照有关法律法规的规定执行。公安机关交通管理部门对当事人复制的证据材料应当加盖公安机关交通管理部门事故处理专用章。

您好！根据您的描述，您的咨询为家人失联方面的问题。建议您报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。如果协商不成，一般是需要通过诉讼解决，但是金额不大，需要您考虑诉讼成本。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

工伤三年后离职，劳动者**可以享有相应的赔偿**。当劳动者因工受伤并被鉴定为一定程度的伤残时，即使后来选择离职，仍有权获得一系列工伤赔偿，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残津贴等。以下是一些可能的赔偿或补偿：1. **一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》，职工因工致残可以按照其伤残等级从工伤保险基金中获得一次性的伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资作为补助金。2. **一次性工伤医疗补助金**：除了基于伤残等级的补助之外，还可能有一次性的医疗补助金，用于弥补因工伤产生的医疗费用等。3. **经济补偿金**：如果劳动者主动提出辞职，根据工作年限，单位可能需要支付经济补偿金，通常计算方式是每满一年支付一个月的工资。4. **伤残津贴**：对于一级至四级的伤残职工，即使他们退出了工作岗位，依然可以从工伤保险基金中按月领取伤残津贴直至退休。5. **养老保险待遇**：达到退休年龄后，工伤职工将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果未达到退休年龄但已无法继续工作，也可能有其他形式的社会保障措施。需要注意的是，具体赔偿项目和金额可能因地区而异，需要根据当地的相关法规来确定。建议在离职前咨询专业的劳动法律服务机构，以了解详细的权益和流程。

根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。主张未签订劳动合同的双倍工资有时效，申请仲裁的时效期间为一年，申请诉讼时效是两年。因此您需要尽快申请仲裁。用人单位缴纳五险是法定义务，你可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

在您描述的情况中，对方在微信上对您进行学历歧视，并且双方发生了辱骂行为。您将聊天记录曝光到抖音上后，对方报警并要求您道歉及赔偿。根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，以及威胁他人人身安全的，都可能受到行政处罚。同时，《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条明确指出民事主体享有名誉权，不得有侵犯他人名誉权的行为，包括侮辱、诽谤等。在这种情况下，您和对方都有可能因为互相辱骂而触犯法律。如果对方的行为构成了对您名誉权的侵害，您可以依法维权。如果您的行为违反了相关法律规定，您也可能会受到相应的法律责任。鉴于对方在达成删除视频的协议后出尔反尔，并且持续威胁您，您可以考虑报警处理。在报警之前，建议您收集和保存所有相关证据，包括微信聊天记录、抖音视频、对方的威胁信息等，以便在警方介入调查时提供充分的证据。如果您担心自己会受到处罚，建议您咨询专业我，以便获得更具体的法律意见和指导。律师可以帮助您分析具体情况，提供法律咨询，并在必要时代表您处理与对方的争议。在处理此类问题时，保持冷静，避免进一步的冲突和不当行为，以免给自己带来不必要的法律风险。

如果您的店铺被平台判决违规并扣除了所有保证金以及关店，您可以通过以下步骤进行仲裁：1. **平台直接申诉**：在商家抖店后台中找到奖惩中心，选择申诉中心发起申诉。根据您的情况描述，例如店铺名称、被扣保证金的时间和金额、以及被扣的原因等，提供相应的证明材料进行申诉。如果申诉成功，可能会免除处罚及扣保证金。2. **准备材料**：整理和准备相关的申诉材料，包括店铺相关资料、处罚材料等。这些材料将作为您申诉的依据。3. **等待处理**：提交仲裁申请后，耐心等待仲裁委员会的处理。在处理过程中，可能会有律师联系您进入协商流程。4. **协商和解**：如果有机会，您可以通过协商达成和解，以解决争议并尝试恢复店铺运营或退回被扣除的保证金。请注意，仲裁过程可能会比较复杂和漫长，建议您保持耐心，并考虑寻求专业法律人士的帮助。同时，确保您的所有行动都在法律允许的范围内进行，避免进一步的法律风险。