您好！根据您的描述，您的咨询为反动短信方面的问题。有可能属于寻衅滋事，如果属于寻衅滋事，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为户籍强制执行方面的问题。应该不会导致身份证时效，但如果拒不迁出应该会被列入失信人名单，也有可能会被司法拘留，建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

首先，我认为您可以先安抚好老奶奶，一边给交警打电话，报道交通事故的真实情况，同时，注意观察老奶奶的身体健康状况，如果健康状况不佳，建议您也同时给120打电话，以便他们尽快安排救护人员。以免老太伤害扩大。当然，您是否存在法律上的责任，还有待于交警出具的《道路交通事故责任认定书》，但需要特别说明的是，即便是交警出具的《道路交通事故认定书》认定，老奶奶为全部责任，但是如果老奶奶受伤严重，您将来也可能免不了一定的民事赔偿。建议不管如何，还是尽可能的安顾好老奶奶，毕竟身体健康是第一位的。

交通事故属于侵权损害责任纠纷，诉讼时效自交通事故发生之日起算，时间为3年。法律依据：《民法典》第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为交通事故方面的问题。如果您对事故认定书有异议，可以在收到后三日内向上级交警部门申请复核。如果是同等责任，由于均属于非机动车，不涉及到交强险，因此对所有损失，一般是由双方平均分担。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为改名方面的问题。一般需要将改名的相关手续存入档案。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为失信方面的问题。可以向法院申请执行异议。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。产假工资根据女职工产假前的工资标准支付，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，不包括业绩提成和加班费。女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。单位降低工资标准是不合法的，建议与公司协商不成的，可以考虑通过劳动仲裁解决。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。综上，您可以主张要求公司给予n+1补偿。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

你所描述2023年7月份至2023年9月份工资，2023年9月9日停工的，至今要不到工资的情况属于追索劳动报酬纠纷，你可以搜集结算单、欠条等证据，通过法律途径解决。如果无力聘请律师，还可以向当地法律援助机构申请免费的律师为你维权。 法律依据：《法律援助法》第三十一条下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿；(二)请求给予社会保险待遇或者社会救助；(三)请求发给抚恤金；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费；(五)请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；(六)请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力；(七)请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿；(八)请求环境污染、生态破坏损害赔偿；(九)法律、法规、规章规定的其他情形。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为银行卡冻结方面的问题。需要根据具体的案情来确定，建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你好，你可以报警处理，被威胁恐吓可以到住所地公安机关报案，公安机关会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的，会对威胁者处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节严重的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据《劳动合同法》相关规定用人单位应当按月向劳动者足额支付工资，拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，严重损害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律途径依法维权拿回您应得的工资报酬。劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队依法责令用人单位向劳动者立即支付工资，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权拿回工资。公司地址不清楚，可以向劳动监察大队投诉进行调查，劳动者也可以申请免费法律援助律师帮助您维权拿回工资。劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以携带本人身份证向当地的法律援助中心申请免费的法律援助，法律援助中心会为您指派免费律师帮助您诉讼维权拿回您应得的工资报酬的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠劳务报酬方面的问题。如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为侮辱诽谤方面的问题，如果协商不成，可以报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为诉讼方面的问题。如果去法院起诉，需要准备起诉状、身份证、被告身份信息及相应的证据材料，先从法院电子诉讼服务网或人民法院在线服务小程序立案，按照要求提交材料。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据你所述，你们之间系合同纠纷,根据你的所述双方合同并没有实际履行，在这种可以退款，双方的纠纷也是民事纠纷，即便是投诉到主管部门也是协商退款，你可以直接向法院起诉，建议拿着你的材料线下询问律师。

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。如果协商不成，您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为网上立案方面的问题。您可以拨打12368让法官给您退回。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据你所述解答如下： 交通事故评残依据的是《人体损伤致残程度分级》，评残时间是事故发生之后6个月，其中肩袖损伤并做手术治疗的评残依据是肩锁关节活动度丧失25%以上，即左右肩锁关节对比，受伤的部位丧失四分之一才行，这个伤看6个月之后的恢复情况，有评上十级伤残的可能。腰椎L4骨折，单纯的一节骨折评不上伤残，一椎体粉碎性骨折或者压缩达到三分之一程度或者经手术治疗的可以评定为十级伤残。如需详细咨询可以电话或者微信咨询：18701069559.